两个月前,我到一家德国的汽车进出口公司参加面试。刚刚走出社会的我,没有丰富的面试经验,也不具备较好的外在条件。面试在市中心的写字楼里,看着出入大厅的靓丽都市白领,再瞅瞅自己特地从室友那借来的略显肥大的套裙,唉!
下午两点半面试,我是提早15分钟到达的,面试在大厦的12层。但我并没有急着上楼,而是先在大厅中整理了一下自己的心情。还差5分钟时,我准备上去了。站在电梯门口,周围的人大都与我目的相同,只是有些人刚到,比较匆忙。
电梯开了,大家鱼贯而入,满满当当的挤了十几个,刚要关门,一个西装笔挺的人跑了进来,电梯间里立刻响起了刺耳的警告声,超载了。大家都把目光投向了那个最后进来的人身上,但他丝毫不为所动。顿时,电梯间陷入了刹那的尴尬之中,虽然还有时间等下一班电梯,但谁也不愿意冒这个险,毕竟大家都想给主考人员留个不错的印象。
我站在靠边的位置,自然地走了出去,转过身,在关门的瞬间,不自觉地冲电梯中的人微扬了一下嘴角。
我乘下一班电梯上来时,并没有迟到,面试也没有开始。有一两个人和我说起刚才的那一幕,替我抱怨那个男的太不自觉了,我也只是笑笑。
考试进行的紧张而顺利,每个人都回家等通知。第三天,我被这家公司正式聘用了。
工作中,我见到了那个最后跑上电梯的男人,他是我的同事,进公司已经两年了。当我问他那天面试时的详情,他说,他也只是依照上级老板的意思,在电梯门口等待时机,公司除了要看应聘人与主考人员的交流,还会参考很多因素,比如:到会场的时间,与周围人的沟通等等。许许多多的测试都是无形之中就完成了的——“其实,面试在你一迈进大楼就已经开始了!”