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《离婚后的大佬生活》第37章 服饰公司人员招满《求收藏,求各种票》

作者:笑看风云人生 字数:1688 书籍:离婚后的大佬生活

  接下来,林玉芬教叶枫具体怎么走。

  等各部门准备好,叶枫看着周围一群人,佟莉雅不好意的站在一边,特别是杨蜜那似笑非笑的表情,在两人身上来回扫视。

  “各部门准备好,开拍。”李国力的说响起。

  叶枫看着佟莉雅在一边那脸上微红。杨蜜大笑道:“赶紧去呀,哥哥背妹妹,有什么可害羞的。”

  佟莉雅呲着牙,对杨蜜挥一下小拳头,回过来头向叶枫走去。

  “哈哈哈!”叶晚不顾形像的大笑。知道情况的几个人也微笑着。

  “好,开拍!”

  “来!”

  这是背影戏,叶枫没回头,把身体蹲下。

  随后,叶枫感觉一沉,双手触碰到丝滑的裙摆,抓住她的脚,曲膝的大腿慢慢上抬。

  站直时,身体不由晃动。

  佟莉雅“啊”的一声,一对凝脂般的玉臂,立刻环住自己的脖颈。

  “别动啊。”

  “嗯!”

  叶枫听到声音,按之前林导教的,慢慢往前走,走路时背后的贴身触感,让叶枫心头燥热,压力山大。

  来回两遍,叶枫一头汗,也不知是热的,还是紧张的。

  导演刚喊过了,佟莉雅就跑进休息室了。

  难怪那么多因戏生情的,戏里亲密接触,戏外又几个月待在一起,只要双方稍微有点好感。

  “叮咚!咚咚!”

  手机响起,叶晚没戏,看到老哥手机来电话了,小跑几步到叶枫身边。

  “哥,你手机来电话了,给。”

  叶枫接过来看到是个陌生的电话,还是接了。

  “喂!你好!哪位?”

  对面响起女生的声音,也听不出年龄。

  “你好,是叶枫先生对吗?”

  “我是,你谁啊?”这人真没礼貌,主动找我,也不主动介绍。

  赵欣身为家家福大型跨国连锁超市,华夏市场负责人,前几天市场部考察了两块适合投资超市的地皮,各项数据调查分析,市场潜力巨大。

  可联系人说这两地,被别人一个星期前买走了。

  叶枫的情况她们也调查的差不多,她想多报点钱,没有不答应的道理。

  她一向命令人习惯了,她听出叶枫的语气,有点不好,她也不在意。

  “我们想买你深市油松那两块地,你报个价,我是家家福市场经理。”

  “你五千五百万买的,转让给我们六千万,几天赚五百万,这是好事。”

  “不卖!”

  “嘟嘟!”

  听到手机嘟嘟声,赵欣脸色阴沉,一时也没什么好办法,人家合法买卖。

  叶枫直接挂断,他也有点生气,那居高临下的语气,让他受不了。

  他可知道那里的人流量,而且未来几年地皮最少翻十倍。况且附近二百里都没什么超市,他并不怕竞争、打压。

  我合理合法所得,即使再大的公司,我不卖,你能拿我怎么样。

  不过叶枫还是回到酒店,打开电脑用百度搜索了家家福超市的资料。

  “呃!”

  “这不是前世家乐福吗?”

  看信息,他们已经在很多繁华地段都有超市,难道开始扩张了。

  今年颁布了很多政策,股市改革,房价也进一步上升,主要还是现在生活条件好了。好像比前世扩张晚了一年多。

  算了,自己也不打算深入这个行业。

  “叮咚!叮咚!”

  “蔡总!”叶枫看电话是蔡亿浓打来的。

  “喂!蔡总,有什么事?”

  “叶总,就是有网站要买仙剑一的网络版权。”光仙剑一,蔡亿浓挣了一千左了,这优库视频要买版权,他也做不能直接做主。

  “哦!蔡总,你决定吧!到时给我说一下成交金额。”

  “好,再见!”

  现在网络用户还不多,影视视频最多出五百万,也得让人家做主谈一次。

  ……

  剧组今天忙完了,佟莉雅看了一下,没有发现叶枫,问道叶晚:“小晚,你哥走了?”

  “咋了,想他了。”叶晚闻言调笑。

  “没有,就是问问。”佟莉雅也没有不好意思。

  “他啊,接了一个电话,回酒店了吧,也许有事走了。”

  “再说,他可是投资人,在剧组很多人都不习惯,他现在是创业阶段。”

  “理解,小晚走,找她们一起去吃饭。”两人挽着手向大部队走去。

  第二天一早,叶枫就去了深市,服饰公司。

  叶东一个人在门口迎接,叶枫不想高调。

  “五百员工招齐了吗?”叶枫走在去车间的路上问道。

  “招齐了,现在普工很好招,就是设计师才招了两个。”叶东没完成任务,脸色有点不好看,生怕叶枫又生气。

  “中层管理呢?”

  “也招了五个,我打算五人有表现好的在提拔,最优秀的可以提副总经理。”

  “很好!”叶枫满意的点点头。

  看着员工都在学习生产步奏,学习使用机器。

  “可以让设计师把样品,设计出来,可以慢慢生产,顶多三四天就熟悉了,也不是什么复杂的技术活。”

  “我们这大部分都是用手操作,所以熟练工人,要留住,特别是那些手快,干活又细心的,做好奖金发放。”

  “还有食堂,伙是不要多好,跟我们小饭馆差不多就行,中餐、晚餐,都是一个荤的,一个荤素搭配,两个素菜。”

  “伙食不差,工资是计时加计件制,多劳多得,这个待遇不差了,尽量留下干活好的老员工,这是我提前跟你打个预防针。”

  “当然了,还有他们低层管理者,除非员工犯错了,我们要尊重每一个人。”

  “我们这种企业就是以人为本,如果增加生产线,有老员工带,你们都很轻松。效率也更高,厂子才能多挣钱。”

  “这些等明天开会,我会和大家一起讨论,尽量完善。”叶枫讲的话,叶东拿着小本在记。

  叶枫看着叶东点头示意可以,叶枫可记得前世很多厂天天招工,基本留不住人,需要人的时候,能快速招来。

  招来了,你得教吧,可能还没教会,人就不干了。叶枫可不想这样,他想要员工有种归属感。

  “尽快把样品设计出来,多做几套,男女款式都要。”

  “没有问题,能生产了,我这边就拍广告,做宣传。”

  “明白!”

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