当前位置 首页 大明星的极品御医 第一千二百一十章 风险太大

《大明星的极品御医》第一千二百一十章 风险太大

作者:景孤城 字数:1834 书籍:大明星的极品御医

  凡妤化妆品有限责任公司的这些员工,对公司本身的资金运转情况,真的再清楚不过了。

  齐鹏宇这样对萧婕妤的资金链下手的手段,真的是打蛇打七寸,确实是太狠了。萧婕妤清楚,公司内部的这些人也都知道,凡妤化妆品公司的危机,是真的来了。

  之前的时候,不少人还是考虑等等看,看情况再对自己的前路做出决定。

  因为说到底,离开他们原本的老板,对他们的信誉也是要有影响的。就算跳槽,新公司的老板一看,人家萧婕妤原来对你们这么好,你们却决定跳槽,也太不只感恩了。

  我公司要了你,到时候刚刚让你有了点提升,你又抛开我们公司去别的公司寻求发展的话,那我们公司岂不是纠结了?

  所以跳槽这种事儿,低端层面有必要。高端层面的话,其实是要多做考虑的。

  行业低端区域的话,有时候真的是不得不跳槽。

  很多公司,都是按照和去年同行业平均工资水平考虑给员工的工资的。

  这种情况,说的是初始工资。

  实际上的情况是,例如一五年进入公司,当时按照之前的标准,给员工的工资是一个月两千五,当时可以这样的入门工作,这样的月收入就算是不错了。

  但是三年之后,到一八年的时候,可能这个数据就大幅度提升了。

  新加入公司的员工,你不给四千五的工资的话,根本留不住人家。

  但是公司缺人,没办法,四千五也还是得招新人。

  所以新加入公司的新人,可能根本没有什么工作经验,一切都得从头学起。就得是一个月四千五的收入。

  而进入公司三年的一个老人,三年的时间,经过努力,好歹也算是得到了老板的赞赏,把工资提升了起来。

  好你么,两千五三年的时间提升到四千,我已经很满足了好不好?

  可是却根本不知道,新加入公司的新人没有一点工作经验的情况下,其实工资比他还高。

  这是职场领域内,很正常的一种情况,几乎是每个公司都有。

  你说老板不知道,你给公司带来的价值,肯定比那个新人高么?

  当然知道,这么浅显的情况,怎么可能不知道?

  可是说到底,人家做买卖的,当然是尽可能的压缩成本啊。一个员工一个月少给五百工资,人家老板节省的成本就已经相当可观了。

  没到必要的时候,凭什么主动给你加工资?

  所以现在那些企业公司,严禁员工互相谈论工资待遇的问题,没别的原因,就是防备这种情况的发生。

  你不让说,别人就不说了啊?不能当着你的面说,私下里互相之间还是很好奇的。

  所以员工之间,有时候还是会了解到,自己其实是被坑了不少的情况。

  这种情况下,有两种选择。一种就是主动赵老板要求给自己涨工资,另一种办法就是跳槽。等老板良心发现,完全不靠谱。

  可是如果是主动找老板要求加工资的话,这种情况,其实不见得就会有好结果。

  你的工资低了,老板不是不知道。

  你去和老板要求加工资,要是语气软了,老板随便应付你一下。这件事情也就拖了下去。

  可是要是语气硬了,就会造成另外一种局面。

  你嘛的,我这个老板好歹也是千万富翁级别,别人遇到我,一般都得很是礼遇才对。在你这里,我花费三年的时间把你培养到现在的程度,你不知感恩也就算了,居然还敢对我发脾气!

  毛病!直接走人!我不加工资,你是继续干还是主动辞职,你自己选择!

  所以这样做的话,很容易就闹得很僵。所以最后,倒是有更多的人,其实也是没有选择,只能走跳槽这条路。

  简单来说,底层阶段的话。只要不是三五个月就跳槽,一般来说其实是好事儿。

  你在这个行业有了一定的工作经验了,确实比那些刚毕业的大学生好用很多。

  你和大学生同时应聘,大学生一个月四千五的工资。这一次你这里的话,当然也不能按照三年前的平均水平给你定工资了。

  四千五的最低水准,加上你三年工作经验可以折算的五百工资差距。五千块请你,其实新老板八成也是很愿意的。

  再过三年,再次跳槽,工资水平工作经验也就这么逐渐提升了起来。

  底层职场的话,跳槽真的是很正常的一种选择。很多时候,其实确实是一种对自己有利的选择。

  因为对自己稍微有利,所以一些年轻人才有了频繁跳槽的经历。殊不知,跳槽可以,但是频繁跳槽的话,就会给老板一种不踏实的感觉。最终就是在职场之中泯然众人。

  半年跳一次槽涨三百工资。十年之后,你就是个工资不算低的资深打工仔。但是人家选择性跳槽的那些人,可能已经到了管理层面。

  行业低端领域,跳槽确实是必备的。但是到了较高层面,老板就对中层管理的忠诚度有了更高的要求。

  你只是一个技术人员,跳槽多不多,对公司忠诚不忠诚其实都不是很有所谓了。你不敢,同样的工资,有的是人能做你的工作。

  但是管理人员,在公司内部已经是相当重要了。这个层面,人家到底还是对有忠诚度的管理,更青睐一些。

  所以萧婕妤这里的这些公司中层管理,一开始的时候,确实还是坚持了一下。如果杨凡真的有背景,直接去和齐鹏宇联系一下,齐鹏宇衡量一下,就会放弃报复。这样的话,当然是最好的一种局面了。

  可是等得等得,萧婕妤这里还没给一个说法。但是齐鹏宇这里,却已经开始对萧婕妤的资金链展开攻势了。

  中间有个情况,必须要考虑一下。

  如果杨凡真的有背景的话,其实最好的办法,就是在那天庆功宴之后,直接去联系齐鹏宇。

  简单来说,如果杨凡真的有背景的话,齐鹏宇对凡妤化妆品公司和梓兴集团展开报复的话,其实就是一个两败俱伤的局面。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 回到书页 下一章 > 错误反馈

设为首页加入收藏保存桌面网址发布会员中心留言本

Copyright © 2024-2025 All Rights Reserved