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《大国文娱》第749章 忙碌

作者:香港大亨 字数:2095 书籍:大国文娱

  “盘古平台开放之后,用户有权选择不同的操作系统!”林棋说道,“虽然,我们默认预装盘古操作系统,但我们也不反对厂商或用户自主选择indos,按照目前我们盘古电脑技术开放程度,你是能够开发和销售盘古电脑版的indos的。”

  “谢谢林先生理解。”比尔.盖茨不由的松了口气。

  这个世界微软公司在科技行业还算不上巨头,无论是对比新创业电子集团,还是IBM公司,又或者是英特尔、惠普等等公司,都显得比较弱小。

  林棋原本的世界的历史上,比尔盖茨曾经在王安电脑破产之后,表示过,如果王安电脑转型顺利,在80年代做个人计算机并取得成功的话,那么微软公司就未必能取得后来那样惊人的成绩。

  因为,IBM的PC,主要是通用性更好的个人计算机,对于那些适用范围很狭窄的专用型的电脑的替代。王安此前的文字处理机,就是办公专用电脑,一度在全世界拥有数千万的用户,在美国70年代,王安电脑和办公电脑是划上等号的。

  家用游戏主机也同样可以被视为专用电脑,只不过是专用于游戏娱乐。

  此外,各行也都存在一些专用电脑,只能运行行业相关的软件。

  PC的流行主要是用户对于需要购买不同的电脑,分别来做娱乐、办公、各行各业的应用程序,集于一身。这样一来,用户仅需要买一台电脑,之后,根据需要选择软件,或者的增加外设、硬件,就能够让电脑成为娱乐、工作、学习各种场景都能使用的万能工具。

  微软公司两大主业,操作系统、办公软件,基本上都是依赖于PC的发展。如果跟历史上一样,PC兼容机已经成为个人电脑的代名词之后,微软的操作系统和办公软件,也应该成为一座大金矿。

  但是……现在盘古电脑跟PC旗鼓相当之后,微软不仅仅规模比历史上更小,与此同时,操作系统没形成垄断优势,也就不能获得历史上的超额利益。

  历史上,微软公司之所以被看好,是因为indos一家独大,各大软件公司和硬件厂商,不得不主动迎合微软,使得微软渐渐成为PC市场不可替代的巨头。掌握了话语权之后,微软自是可以不断潜移默化,自定义一堆有利于推销自家新产品的规则。比如,利用操作系统的兼容性,来捆绑销售自家的办公软件。初期,微软office系列软件的成功,并不是因为它是最好用的办公软件,而是因为,微软的操作系统,动不动就出现针对其他办公软件的“BUG”,让其他办公软件,间歇性出现一些功能不兼容和故障。虽然,这些故障基本上很快就修复,但是,每当其他办公软件出现故障之后,微软的办公软件市场份额就会增长。长期的给对手增加负面状态,最终,微软office系列软件开始成为全球主流的办公软件。

  微软开发浏览器的时候,也是一样针对行业霸主网景浏览器,不断的搞小动作,让系统跟浏览器之间的兼容性不断变差,让网景浏览器的用户不断抱怨,其后,微软就开始推销IE浏览器。

  等到微软的市场地位越来越巩固了,又换成一副慈眉善目,表示……我发家从来不靠卑鄙手段,而是靠着以德服人。

  而现在的微软,则是因为弱小,对新创业系产生不了锋芒在背的威胁感。所以,林棋才觉得,让微软开发盘古平台版的indos也好。避免自家的操作系统团队,因长期缺乏外部对手,渐渐的开始懈怠起来。

  多一个indos可供用户选择的话,盘古操作系统的团队,就需要不断的改善,避免用户选择其他操作系统。

  ……

  在跟比尔盖茨见面之后,林棋又先后见了不少科技行业人士。

  “AMD公司的杰里·桑德斯求见,林总,要不要见他?”小于拿着一份函件说道。

  林棋看了看之后,说道:“大老远来了一趟不不容易,还是见一见吧。”

  “林总,AMD两年前可是插了我们一刀!”小于还是很记仇的,当初因为AMD公司闹出的事情,他可是连续忙了大半年时间,啃了一堆的技术资料和企业资料,学校最用功读书时,也没这么累过。

  之后,作为林总的跑腿,他不断的协同产业链上下游企业,按照新创业电子集团的布局去投资。

  虽然,那段危机事件,他能力是大涨了。人脉方面,也是比之前要广阔的多。国内不少科技公司,都是知道林总的秘书小于是懂技术的,关键的问题糊弄不过去,所以,现在出门开会,都会被当做是业界权威。

  按照小于这样的资历和能力,放出去到旗下子公司独当一面,应该都没有问题。当然了,暂时没让他独当一面,主要是没有适合的空缺等着他。林棋是准备着,旗下的规模比较大的上市公司,领导层退休或是辞职,可以择机把小于这样的年轻人派过去。

  毕竟,林棋手下的秘书,很多都是当管理层去培养的,不少年轻人,秘书当了几个月或一年两年就开始转移到管理岗位上去了。

  张茹就是公司秘书帮中的精神领袖,作为林总一开始的秘书,张茹目前却是新创业电子集团,当的时间最长久的一任CEO。虽然,张茹在内部的威望一般,甚至,管不到公司内部的那些研发团队。各大团队的大佬们,根本就不鸟管理层的。除了林总之外,也没谁能驯服这群无法无天的理工僧。

  毕竟,新创业电子集团的产品研发为王、专利为王。随便一个科研人员,没给公司贡献百八十个专利,没在国际顶级科学期刊上发表过高质量的论文,没写过出版成教材的书籍,都不好意思说自己懂技术。

  而80年代~90年代,国内的理工生的含金量是比较高的。在80年代时,国内高考一年高校招生就十几万二十万人。90年代逐渐增长,但一年也就几十万人。

  21世纪之后,才开始大规模扩招,从100万一年到500多万人一年。

  每年新创业系招的应届生,可以说是国内十多万二三十万的应届毕业生里面的佼佼者。一年至多也就给1000个名额。

  毕竟,林棋比较死板,新创业电子集团之前规定集团编制人数不超过1万。现在也稍微放宽到集团公司的编制不超过2万人。

  一年年的积累之后,新创业电子集团的各大研发团队,已经堪称是学术和商业研发结合。企业文化层面,就是能创新能研发产品的才算的人才。管理层是什么?是公司给我们安排的服务员吗?

  一开始是新人,会觉得不可思议。但时间长了,有些技术人员,也就越发傲气了。

  当然了,即使是秘书帮的人,除了张茹之外,大部分也都是学霸和技术大牛。比如,小于看起来干了不少跑腿的活,实际上,却是一名精通软硬件的牛人。否则是话,也不至于跟林棋这么久时间。

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