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《妻子的谎言》第二百一十五章 职场不倒翁

作者:曾经喂猪 字数:2641 书籍:妻子的谎言

  有些人就是喜欢这样,欺软怕硬。

  当初我刚当上销售部的经理,拉到了雨星业务的时候,这孙经理对我客气的要命。

  现在,眼看着我这个销售部经理的位置坐不住了,这家伙的对我的态度就变了。

  不过场面上的客气话,还是要说的,毕竟这家伙在兴昌担任人事部经理已经好多年了。

  人事部以前也招过几个小姑娘,我知道孙经理招人的时候,看中的是对方的美色。

  对于不服从自己的,这家伙就随便找一个借口,说是试用期通不过,就把对方辞退了。

  这样的人渣在兴昌,也是要好好的清理一下,不过说实话,我还没有对付这家伙的能耐。

  再说了,我是销售部经理,我的任务就是管好销售上的事情,其它的事情,跟我一点关系都没有。

  我望着孙经理,说道:“方总让您去他的办公室一趟。”

  听到我说这样的话,孙经理盯着我左看右看,好象是在看一个怪物一样。

  在他的印象中,如果方心怡要来叫自己,肯定是有重大的事情,而且会让杨砚来叫。

  孙经理似乎还有些不相信,问我道:“你能确定?”

  看来,他还是不相信我。

  我对孙经理说道:“你去了不就知道了,我有必要说谎嘛,这对我有什么好处。”

  听到我这么说,孙经理没有再说话,立即前往方心怡的办公室。

  我临走的时候,看了那个人事助理一眼,她用奇怪的眼神看着我,脸上的神情极为不自然,而且满脸通红。

  可以想象,一个还没有结过婚的小姑娘,就被上司占便宜,这传到外人的耳朵里,人家会怎么想?

  一分钟过后,我也到了方心怡的办公室。

  这时候,方心怡正对着孙经理发火,她说道:“孙经理,你赶快帮我把杨砚给开除掉,辞退报告单,就贴在厂区的门口,不要再让那个家伙再进我们公司。”

  听到方心怡这么主,孙经理一下子懵了,他不知道发生了什么事情。

  要知道,昨天杨砚还是方心怡的红人,方心怡对他说的话言听计从,可是今天,却连门都不让进了,这倒底是怎么回事?

  虽然他搞不明白,但倒底他是一个职场上的聪明人,他想了想,对方心怡说道:“方总,杨砚是犯了什么错吗,我们人事部辞退员工,是需要理由的。”

  方心怡想了想,对孙经理说道:“你就说杨砚得了某种传染病,不符合录用条件。”

  听到这个,孙经理皱了皱眉头说道:“方总,这个辞退理由,恐怕不合适吧,要知道,杨砚的体检报告我是看过的,他没有任何的问题。”

  听到孙经理说这样的话,我心里明白,这家伙还是鬼心思多。

  当初杨砚进来的时候,可是老板娘一手吩咐的,现在孙经理要开除杨砚,就等于得罪了老板娘。

  而且还要把开除的依据贴在大门口,说不定杨砚回去跟老板娘说什么,难免会对自己产生不利的影响。

  所以这家伙想来想去,都要找一个合适的理由来开除杨砚。

  方心怡听到孙经理这么说,显然很不满意,她说道:“试用期的员工,想要辞退,有很多种方式,难道这还用我来教你吗?”

  看到方心怡发火了,这个孙经理就不敢开口说话了。

  我想了想,对方心怡说道:“我觉得以方总的名义开除杨砚比较妥当,毕竟他是您的秘书,您跟他工作上没有默契,达不成共识,这辞退也是在情理之中。”

  方心怡想了想,对孙经理说道:“就按赵经理的意思去办。”

  这时候,孙经理看向我的目光又变了,这条职场上的变色龙,看到哪棵树大,就往哪里倒,真是职场上的不倒翁。

  孙经理对我说道:“谢谢赵经理的建议,我这就回去写辞退令,保证让赵经理满意。”

  他心里很明白,这场我与杨砚的职场争斗中,我是彻底胜了,而且看起来方心怡还挺听我的话。

  所以他自然会对我客客气气的。

  接着,孙经理又对我说道:“昨天离职的那个销售部的赵虎,我听李经理讲,干工作还是不错的,要不我们重新把他招回来?”

  他能说这样的话,完全是拍我的马屁,但已经离职的员工想要招回来,难度会很大。

  这最主要的,取决于方总的态度。

  方心怡问孙经理道:“静晓真是这么说的?”

  孙经理说道:“为了这事情,李经理今天早上特意跑到我的办公室,他说赵虎的脑袋灵光,跟海关的人打交道,赵虎肯定用得上,而且事情也办的很好。”

  听到孙经理说这样的话,方心怡的眉头立即皱了起来,她问道:“已经离职的员工,他会同意回来吗?”

  赵虎在公司很卖力的工作,但受到了不公正的待遇,换作是谁,都是无法容忍的。

  这时候,方心怡把目光望向了我,他问道:“赵健,我听说你跟赵虎是朋友?”

  我想了想,说道:“我们以前是朋友,不过对于他被开除的事情,我也挺难过的。”

  方心怡说道:“我交给你一个任务,你能把赵虎给劝说回来吗?”

  听到方心怡这么说,我知道现在是一个抬杠的好机会,我说道:“赵虎那么努力的为公司工作,但他还是被辞退了,换作是谁,心里都不会平衡,我觉得让赵虎回来的唯一办法,只有提高他的工资,这样他才能回到公司,也有一个合理的理由。”

  方心怡把目光望向了孙经理,她问道:“赵虎现在的工资是多少?”

  孙经理说道:“赵虎只不过是销售部的一个新人,他的工资是所有销售人员中最低的。”

  方心怡想了想,对孙经理说道:“这样吧,把赵虎的工资提高百分之三十,让他直接转正,这样他回到公司应当没有问题了吧!”

  显然,方心怡这话是对我说的,因为她心里明白,赵虎是我的人。

  我说道:“那我要替赵虎谢谢方总了,呆会儿,我马上联系赵虎,相信他明天就可以重新上班。”

  对于我的承诺,方心怡显得很满意,她对我说道:“其实我最看重赵虎的,就是他坚持了自己的原则,发往新天地的那批货被他退了回来,显然他是在为公司的利益考虑。”

  没有了杨砚,方心怡能正确的判断出是非,她想到了新天地的那批货,称赞了赵虎。

  孙经理也说道:“赵虎这小子,干销售工作肯定有前途,这小子脑子灵光,懂得什么样的场合,说什么样的话。”

  这就是孙经理职场不倒翁的法宝,专门捡你爱听的说,说的都是一些好话和空话,但我听到这话,心里还是美滋滋的。

  方心怡这时候又说道:“杨砚走了,我还缺少一个秘书,你能不能从人才市场上给我招一个。”

  孙经理听了,问方心怡道:“不知道方总想要什么样的条件?”

  方心怡说道:“至少要国内一流大学毕业,英语要达到六级以上,最好能有秘书的工作经验。”

  一听方心怡说上,孙经理的眉头立即皱了起来,我心里明白,这件事有些难办。

  孙经理说道:“一般有能力的人,都不愿意做秘书的岗位,因为这个岗位没有什么技术,完全靠的是吃青春饭。”

  我心里明白,孙经理说的是事实,谁见到过四十来岁的人去当秘书的。

  当然了,政府部门的那种秘书,则另当别论了,他们是有事业编制的,可以说是铁饭碗。

  方心怡说道:“那你也得给我搞个行政部经理啊,顺便兼秘书一职,要不然我做事太不方便了。”

  孙经理说道:“其实这个市场上,人才到处都有,可是这薪水问题。”

  方心怡说道:“薪水是根据人的能力而定的,这行政部经理,是由我亲自面试的,到时候对方提出的薪水,是由我来把关的。”

  听到方心怡这么说,孙经理说道:“方总,话虽然这么说,但你也要给你一个合理的范围啊,要不然,你让我对应聘者怎么说。”

  方心怡想了想,对孙经理说道:“试用期五千,正式之后八千左右吧!”

  其实这个薪资,在南州市已经不算低了。但孙经理还是说道:“现在工人的工资都已经六七千了,一个行政部经理,这样的工资会不会偏低了?”

  方心怡说道:“工人那都是辛苦钱,行政部经理是坐办公室的,对于在生产线流汗的工人来说,六七千的工资算高吗?”

  这下子我总算是明白,方心怡的经营思路跟张志远有很大的不同。

  张志远这家伙是想尽办法坑工人,为此兴昌的员工很不稳定,经常离职。

  方心怡则是想尽办法替工人谋福利,她已经把工人的工资,提到高出办公室人员的工资了。

  我现在才明白,为什么上次那一千桶墙面漆能生产出来,那是因为工人的干劲足。

  要是在张志远的时代,想要在这生产线上多生产出这一千桶墙面漆,简直难如登天。

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