当前位置 首页 都市:开局和董事长父亲互换身份 第256章 签订合同

  在外面漂泊了太久,他已经完全的忘记了有一个完全信任的人是什么样的感觉。

  赵峰听到了这些话以后,也显得有些激动,毕竟他也是一个在外面漂泊的人。

  甚至于买一个房子居然都能够遇到,开发商只开发了一半就直接走人,难道这就是那些开发商负责任的态度吗?

  “齐总,我也愿意和你签订合同,只要你能够承诺你做到的这些鞋,我就绝对不会跳槽到别的公司。”

  王亮没有去其他的公司工作过,所以说不知道其他公司是什么样的条件,但是赵峰是有的。

  他的工作能力相较于其他的人来说会更加的出色,所以说每到一个公司里面,都会成为那个公司的中流砥柱,可惜的是,他最后得到的东西和他的能力是不成正比的。

  也正是因为如此,才会让他觉得非常的失望,因为自己付出了那么多的东西,最后得到的却非常的少。

  但是他也知道,目前为止自己没有更好的选择,所以说对于自己的工作,他还是非常的珍惜的。

  在这样的情况下,有一个更好的选择给他,如果他不知道该如何选择,那才是傻子。

  如愿的听到了自己想听到的话,齐乐非常认真的点点头,表示自己明白了。

  “好,既然你们两个都已经说了,这样的话,那我们现在就去办公室里面把合同给签了吧。”

  说完之后就直接带着他们,两个人一起到了自己的办公室里面。

  因为这个时候公司里面已经没有多少人了,所以齐乐进去的时候并没有惊动其他的人。

  从自己的盒子里面拿出了王秘书给他准备好的合同,上面把所有的条件都已经写的非常清楚,甚至有些条件和他当初写出来的条件更加的丰厚。

  不过因为眼前的这两个人,已经不能够用人才来形容,所以无论付出什么样的代价,只要能够让他们待在自己的身边,那都是值得的。

  想到这里的时候,齐乐便将合同给拿了出来,然后放到了他们的面前。

  “这个合同就是你们后面要签的合同,可以大致的看一下里面关于我们要履行的义务和你们要履行的东西都已经非常清楚地写了出来,如果有什么问题可以直接问我。”

  说完以后,就将合同递给了眼前的王亮和赵峰。

  动作之迅速,让两人根本就没有反应过来,他们还以为要经过各种各样的程序进行审核。

  至少人事部门的领导应该要过来看一看吧,毕竟就是公司里面的新人。

  可是这些在他们的眼中,根本就没有任何的意义。

  齐乐作为圣元集团的老总,他对于人事任免自然是有权利的。

  就算是今天他签了这两个人,明天再带他们去人事部也是没有任何问题的,毕竟在他看来,自己的权利,如果连这点事情都做不到,那他也不用当这个老总了。

  而且因为最近发生的这些事情,让整个圣元集团里面对他的印象都变得非常的可怕。

  没有一个老总能够像他这样,把每一次的投资都做到极致,甚至没有任何赔钱的项目。

  就算是当初的齐董,也只是能够尽量的控制成本,让圣元集团不会因为这些事情陷入困境。

  可从来都没有人能够做到像齐乐这样,不仅把人给他们招过来了,而且还能够把公司里面的事情都做的井井有条。

  当然了,这些事情不是他自己亲自做的,但因为有他的参与,所以说也让这些事情变得比以前更加的顺利,也算是他的功劳了吧。

  更重要的一点是他们能够看出来,齐乐其实对于公司里面的事情还是非常的关心的,就算他平常是一副吊儿郎当的状态,那也是用来迷惑敌人的。

  “齐总,我们没有任何的问题,这个上面所有的东西都写的非常的清楚。”

  毕竟圣元集团是一个大公司,所以说在劳动合同方面是绝对不会有任何问题的,他们也有专门的法务部门在管理这方面的东西。

  黄天,现在虽然说没有在法务部门,但是他对法务部门的影响却非常大。

  不是每一个人都有胆子和齐乐叫板,仅仅是这一点,他就比其他的人更加的厉害。

  或许这也是为什么以前的那些董事会看上他的原因,毕竟他的胆子还真不是一般的大。

  但凡遇见的是另外一个人,或许他的工作也就不保了,但是因为齐乐非常欣赏他这样的性格,所以说又重新的给他调了一个岗位,这个岗位比以前的法务部更加适合他。

  最重要的是这个岗位里面没有那么多的勾心斗角,也没有像张远那面的败类。

  如果他能够在现在这个部门里面待的时间长一些,相信能够学到很多的东西,这样以后也能够成为自己的左膀右臂。

  齐乐也不是一个傻子,他非常的明白,在公司里面培养自己的左膀右臂是多么重要的一件事情。虽然说他现在没有这个能力,但并不代表他以后没有。

  所以在他管理公司的过程中,其实也是在不断地挑选属于自己的人才,到时候不断地提拔她们,就能够让自己在公司里面的话语权不断的增大。

  每一个人都想要在公司里面安插属于自己的人,但是这些人有没有这个能力,成为公司里面的一员,却是很多人都没有想到的。

  所以齐乐不会像其他人那样直接从外面找人进来,这样也太过生硬。

  他会在公司里面逐渐的选拔自己能够看得起的那些人,然后和他们进行相映的接触。

  如果最后接触下来,发现这个人确实不错,那么他就会逐渐的去提拔这个人,至少让他能够有话语权。

  至于最后他拿到这个话语权之后,会做什么事情,这不是齐乐要关心的内容。

  正是因为如此,所以说现在公司里面的很多员工,对于自己的工作都非常认真,他们也很清楚,如果能够得到老总的赏识是多么重要的一件事儿。

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