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至此，这件事看似已经告一段落。
由于接连在两个政府项目中受挫，Erdmann明显对尹杰产生了不满。即使尹杰及时解释，也只得到了“等着看你表现”这样一个充满了威胁意味的承诺。
尹杰意识到自己的错误之后，一方面尽力向Erdmann做出解释，一方面努力促成了Erdmann进入广东省省府智囊团，希望借此缓解他的不满。同时提出中联重机项目，按照Uri的要求从中联重机的袁总处获得《合作意向函》，协调中联重机支持Uri与豪森州府进行谈判并获得成功，进而顺利签下中联重机的欧洲区公众关系顾问协议，为达成中联与TH的双赢打下基础。
此外，她还以此为契机拜访了已经在豪森设立分支的中国企业，为TH集团的咨询业务圈定了潜在客户。
至此，她以为Erdmann对她的猜疑应该可以告一段落了，最少也应该得到明显缓和吧？
然而，Erdmann虽然赞赏她的成绩，却丝毫没有收回自己对她的威胁——他仍然在等着 “看尹杰的表现”。
怎么做才好？一时错漏的不良影响竟然如此难以消除吗？！
尹杰非常苦恼。
如果此事发生在婚前，容易“钻牛角尖”的她或许真会为此而纠结不堪，毕竟是自己犯了错。然而这是婚后的尹杰，她的性格在何宇新的影响下已经发生了不小的变化。如今她的关注重点已经聚焦在“找办法”，而非自怨自艾。
她确实已经努力过。
尹杰想通过努力表现获得Erdmann的谅解，然而这种努力并不成功。她那持续而卖力的表现，换来的却是Erdmann依然暧昧不明的表态，似乎是鼓励又似乎仍然不满……，让她感觉无所适从的同时，她不由产生了“猴子卖艺，众人围观”一般糟糕的感觉。这件事在她心里留下了一抹阴影。
尹杰再次进行了深刻反思，发现如今的自己因为患得患失已经完全偏离航道。她于是决定改变做法，对此事淡然处之，把注意力重新集中到本职工作上来，不打算再过多关注Erdmann是何想法。
“最坏的后果不过是剥夺我作为Marco继任者的资格，这并非不可承受。”她对何宇新说。
“即使不做这个总经理，我还是可以完成既定的工作计划。所谓总经理，本来就在我的计划之外。”她重新舒展了眉目，“等我完成了既定计划，如果Erdmann还是这种不咸不淡的态度……，大不了就辞职，再找一份工作就是。”
经过这么些年的努力，取得了那么丰硕的成果，相信众多欧洲国家的驻华机构都能看得到。尹杰有足够的自信可以找到让自己满意的工作。
说到这里，她不由想起了不久前发生的一件事。一次她到国资委开项目筹备会议，会后和几个相熟的官员闲聊时，其中一位叹道：
“尹总您怎么就去了外企呢？您这样的人才国企也很需要啊！”
或许对方当时只是恭维，但尹杰事后想想，这确实也是一个可行的方案。
“那就这样吧！这件事确实已经耗费我太多精力了。”
享受着丈夫温柔的“摸头杀”，尹杰的心里，此事就此翻篇了。
她没想到的是，就因为她的泰然处之不急于表现，却又始终不懈怠地对待工作，总部几位大佬对她的疑虑正在逐步散去。
……
三年时间就这样过去。
经由LS项目被吸引到S国的公司越来越多，品质也越来越高。先期引入的公司，诸如恒琴、沐霖、华志、明珠、沪华等均已逐步站稳脚跟，为当地贡献的税收也在逐渐增多。
这些中国企业在LS的保驾护航之下，逐步融入了当地的商业社会。以豪森州为起点，它们在欧洲各国稳步建立了自己的商务网络。解决大量就业的同时，也对所在地区的经济发展起到了极大的驱动作用。
LS项目获得了极大的成功，为Erdmann，Marco，甚至TH集团都带来了极高的美誉，他们在豪森州的声望得到稳步提高。
这其中还发生过一件很有意思的事。
因为尹杰的工作比较出色，联邦经济促进署曾与TH集团协商借调尹杰到其设于驻华使馆内的中国代表处。
Erdmann干脆利落地拒绝了。后来联邦经济促进署又提出由TH中国代理联邦经济促进署在华的部分引资工作，他深思熟虑之后依然拒绝了。
Erdmann在豪森州政坛的影响力已经很高，还拥有政府和民众的双重信任，因此他提出的LS战略在议会往往都能顺利通过。这也是中国企业经由LS项目吸引到豪森后通常都能获得政府信誉背书的重要原因之一。
一旦Erdmann接受了联邦的委托，TH势必将耗费大量的时间精力用于联邦各部门和各地方州之间的沟通协调，而且最后的结果可想而知，绝对事倍功半，费力不讨好。
与此同时，驻华大使馆的工作人员也主动向尹杰抛出了橄榄枝。尹杰与Marco商议之后也婉言谢绝了。一则她本人不喜欢毫无目的改换门庭，自己在TH中国的职业发展正稳步上升，实在没必要跳槽到一个全新且复杂的环境中重新开始；二则她主管的业务进展良好，LS业务仍有不少项目等待落地，咨询业务也在长期布局之后初具雏形，……。
她一点都不想把即将到手的成果拱手让人。
在Erdmann和尹杰都相继拒绝之后，尹杰再次遇到联邦经济署的驻华代表高舜华时，对方对她的态度明显改善许多。这愈发坚定了尹杰的信心。
她素来做事有始有终。既然已经在TH铺开了架势，就一定会尽力完成计划后才可能考虑其他。所幸她主导的“TH咨询生态圈”已经建设完毕，经过一年的测试后平台运营机制在逐步调整完善，各方反应都很好。目前运营状态甚至超过了此前的预期。
因为加入“中企海外投资状况”专题研究，尹杰与魏云飞见面的次数越来越频繁，两人的交流也越来越多。
尹杰非常欣赏魏云飞那种着眼全局，却又擅长细节调配的能力，有意加强沟通并主动向他学习。魏云飞先是对尹杰的务实和谦逊颇具好感，后来交流之下，无意中发现两人居然有着类似的童年经历——两人都曾因父辈被打倒被监禁被下放，而遭受不幸的童年并在性格中留下了深刻的烙印。所不同者，魏云飞的父母均是官员而老尹同志是教师，魏云飞的母亲因不堪忍受折磨而去世，尹爸尹妈则挺了下来。
相似的童年遭遇让两人愈发亲近起来。
后来尹杰找机会引荐了何宇新与魏云飞见面，结果却令她很是吃惊：
这两人仿佛前世的兄弟一般，见面以后很快就熟络起来，讨论话题往往不谋而合，开怀大笑更是司空平常。
看着两个人因再次意见一致而击掌相庆，一旁的尹杰只觉匪夷所思。
她知道，只要何宇新同学有意讨好某一个人，他完全可以表现得异常谦逊和蔼善解人意，可这魏云飞……又是怎么样的一个情况？
难道真能有两个人可以达到天生默契？即使生长条件完全不一样？
听到她的惊叹，何宇新只是笑而不言。他知道尹杰过不了多久就能想明白其中的关窍所在。作为政界的明日之星，魏云飞此人确实有足够的心胸和手腕。尽管如此，他能够在这么年轻的时候就身居高位，说他背后无人支持恐怕谁都不会相信。这样的情况下，此人依旧不急不躁踏踏实实，默默积累任职经验和政绩，这确实令人不得不另眼相看。
与此人交好，对韩家有益无害！
当然，韩家隐隐成为帝都地区红色家庭的代表，底蕴深厚自不必说。一旦获得韩家的扶助，对魏云飞未来的发展而言无异于虎添双翼。这些红色家庭的支持当然能够帮助魏云飞走得更稳也走得更高。
如果不是尹杰，魏云飞怎么可能有机会接触到韩家？更别提深入红色家庭，甚至争取老一辈的支持？
他知道魏云飞同样心知肚明。
这种默契，能够帮助尹杰建立完善一个强大的、属于她自己的关系网络。那么除了韩家和自己给予的双重保护之外，尹杰也能拥有自己的自保能力，不会再轻易受到伤害。
妻子遭受宁昊然的语言暴力而痛哭得双眼红肿的一幕还如在眼前，他不能忍受自己的妻子再次如此无助地暴露在恶意当中。
他当然会保护自己的妻子，但也愿意小妻子拥有自保能力。就如同尹杰对自己的儿子实施“犹太式训练”，为的只是防止万一。
他的目的也是同样。
有了这么多的保护，他才能说服自己停止担心，因为妻子再也不会在自己不知道的地方再次受伤。
