《做游戏从工作室开始》第三十二章：抽卡小红手（求追读求收藏）

　　可以说这次联动以及富甲天下的dlc让柳渊再次大赚一笔。

　　坐在宽阔舒心的办公室里，柳渊笑着看完了贾方回的视频。

　　“哈哈，这个血C笑死我了，太搞笑了。”

　　“跟个倔强的小强一样。”

　　随后柳渊放下视频，开始思考起来，这次实际上是他在做测试，目前看来测试的结果还算不错。

　　看来大部分人对PVP的剧本杀还能够接受，把剧本杀转换成游戏反而受到大部分玩家的喜欢。

　　是的，剧本杀。

　　柳渊准备把朝堂之上打造成一个大型的剧本杀平台。

　　但和其他简单的剧本杀平台不一样，柳渊突出的就是一个代入感。

　　柳渊的想法是一个剧本一个游戏，每个剧本都是一个可以游玩体验的游戏，玩家能够在这个平台里体验各种世界的剧本，而不是单纯的文字。

　　虽然目前只支持古代皇城的部分剧本，但是未来肯定还有都市，未来，玄幻等剧本。

　　而重做盛世皇朝则是另一个项目，目前还没有启动，朝堂之上只是一个开路先锋，用来试错，并不影响朝堂之上的未来发展。

　　定下来朝堂之上的发展线路后，柳渊便又准备开始招人了。

　　因为开发人员的数量不太够了，极大的影响了山海界的开发。

　　在过去的1个多月里，山海界的进度才前进了2%，按这个速度来算，山海界的开发时间需要整整4年，这么长的时间柳渊可等不起。

　　而山海界开发得这么慢，主要原因还是因为朝堂之上最近的内容太多了。

　　大部分开发人员被朝堂之上占用了，连美术都不例外，很多模型要重做，很多动作要调整，这些都需要美术。

　　所以柳渊准备再次扩招，招募30人以上，策划，美术，程序，三种类型一样10个。

　　做了决定，柳渊就直接打开系统界面开始招募。

　　招募-10000

　　招募-10000

　　rmb如流水般花了出去，不过柳渊一点都不心疼了。

　　只要员工的属性过得去，并且没有负面buff的话，他就都收下了。

　　也不知道是上次招募的时候把霉运全用光了，还是怎么回事，这次他居然连抽两个S

　　第一个S是一个主程序级别的员工

　　【姓名】：李可

　　【应聘职位】：UE高级程序开发工程师

　　【期望薪资】：40000-45000/月

　　【属性】：

　　学习：81

　　管理：56

　　数据结构：76

　　系统实现：84

　　空间几何：75

　　框架搭建：86

　　UE5：91

　　Shader：65

　　C++：87

　　bug定位：94

　　杂项：83

　　【技能】：

　　快速定位（S）：一个bug的解决不是取决于它有多难，而是取决于它有多难找。处理bug定位问题效率提高100%，游戏闪退几率降低30%

　　未雨绸缪（B+）：一个好的程序员需要做好完美的防错机制，就算在出现bug的时候也要把损失降到最低。参与游戏系统构建后，恶性bug对游戏的影响降低30%，玩家对恶性bug的容忍度提高20%

　　李可的数据可以说是非常好，算是柳渊急需的人才。

　　要知道，做游戏就永远避免不了bug，有一部分玩家对恶性bug的容忍度是极低的，因为恶性bug的出现会使玩家获得大量的负反馈，有些玩家一旦出现恶性bug或者游戏闪退就直接退款了，根本不看你的游戏内容。

　　所以说，李可这个属性非常有效的降低这一事情发生的概率，可以说是非常重要了。

　　在刚抽出李可没多久，柳渊又出货了，这次出的是一个数值策划。

　　【姓名】：赵瑞之

　　【应聘职位】：数值策划

　　【期望薪资】：12000-15000/月

　　【属性】：

　　实现：85

　　创新：95

　　学习：76

　　管理：64

　　系统策划：87

　　玩法策划：76

　　关卡策划：32

　　战斗策划：81

　　数值策划：96

　　杂项：57

　　【技能】：

　　完美节奏（S）：一个游戏的数值最重要的就是节奏，良好的节奏能够能将垃圾变成佳作，同样不好的节奏也能将佳作变成辣鸡。把控游戏节奏时，数值策划+20（超过100时每10点提高1点），付费玩家留存度和满意度提高50%

　　脑洞大开（B+）：越是奇怪的数值越是容易出彩，但是也容易使整个数值系统崩溃。设计奇怪数值时对游戏整体影响降低30%，对玩家吸引力提高15%

　　赵瑞之的能力是大厂和氪金游戏公司最喜欢的。他最恐怖的能力就是能够读懂玩家的需求，然后在玩家最需要的地方设置他们想要的东西，只不过这个东西往往存在某种限制，这个限制可能是体力限制，也可能是金钱限制。

　　但是，这些限制并不会对玩家的体验产生不好的影响，反而会使玩家更加上瘾。

　　而这类游戏的代表就是页游，页游里精妙的节奏把控总是会让人忍不住充钱。

　　这就是节奏的力量。

　　不过，赵瑞之的这种能力对于现在的柳渊来说聊胜于无，他们现在的游戏主打的是体验和玩法，数值占比非常低。

　　但是无论如何柳渊还是很高兴，现在用不上不代表以后用不上，在游戏领域，数值永远是热门，一个牛逼的数值策划永远是制作人最喜欢的员工之一。

　　在招募到足够的员工后，晓缘网络就如同上了发条一般，山海界的开发变得快速起来。

　　短短3天的时间，项目进度就前进了1%，跟之前完全不可同日而语。

　　不过就在项目火热进行中时，还发生了一点小插曲。

　　那就是孟霖煌的仲裁到了，柳渊与他确实有劳务事实，所以柳渊也没有挣扎，但是他反手也申请了仲裁，并且将孟霖煌消极工作的所有证据都提交了上去，这些东西足够他麻烦一阵子了。

　　虽然决定了在圈子里曝光他，但是柳渊也绝不会让他这么舒爽的拿到这笔钱。

　　毕竟他也不是吃素的。

　　。。。。。。

　　一家不太怎么正规的棋牌公司里，余晨正在按照老板的要求做着一些非常酷炫但又很劣质的特效。

　　上个星期他接到了孟霖煌的消息，说是仲裁成功了，拿到了3个月的工资补偿，不过开除的仲裁没有成功，因为他们是自己离职的，所以并不算是开除。

　　孟霖煌还在电话里，疯狂的嘲笑他，说是放着几万块白赚的不拿，就这么走了，真的傻逼。

　　虽然被骂了，但是余晨也不太介意，两人关系不错，他们玩游戏的时候也这么骂来骂去的，简单的聊了一下之后便挂了电话。

　　最后他记得小孟说去找工作了，也不知道找没找到。