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《我在王者荣耀捡彩蛋》第345章 疯狂的降价

作者:铁蛋本尊 字数:2382 书籍:我在王者荣耀捡彩蛋

  翌日上午起来,便开始在网络上重金招聘相关人才。

  医院的招聘工作,可不比普通行业,专业性较强,需要在相关行业有经验者才能胜任。

  招聘消息一发布,很快便有无数简历投递、和咨询电话打了进来。

  不过,通过简单交谈,林祥没有满意的人选。

  反倒被这些电话骚扰到不行,于是删掉了招聘信息,选择在群里询问群友,有没有合适的人选介绍。

  这一问可不得了!

  群里居然有七八个人毛遂自荐,这些人均是在相关行业有着极为丰富的经验,年龄普遍在三四十岁,一直从事医药相关行业,对这行了如指掌。

  而他们本身的公司和岗位,待遇都非常不错,竟然不经考虑和咨询,便提出过来跟着林祥干。

  这事儿,让林祥疑惑了很长一段时间。

  直到后来某次和张冬阳闲聊时,张冬阳才替他解开了疑惑。

  原来,跟招聘前晚张冬阳在群里发的那条消息有关。

  那条消息本来是张冬阳随便找的个借口,称有个项目要谈,问林祥有没有时间,好帮林祥抽身饭局。

  谁知第二天林祥就在群里招聘,让群里的人认为这是张冬阳要投资的项目。

  所以一个个才踊跃跳槽,果断选择跟着张家干!

  这个误会,在当时可是帮林祥大忙。

  七八个毛遂自荐的家伙,林祥都挺满意,干脆一拍沙发,全招了!

  这下,金钱的好处再次体现出来。

  只要薪资待遇给的到位,大把人愿意专心做事。

  尤其是一个项目初期,大家刚加入进来,无一不是拼尽全力卖命,竭尽全力表现自己的所有才干!

  当然,主要是“张家”这两个字的份量,值得他们表现。

  另一个方面,混过职场的都知道,在一家公司、一个岗位呆久了,稳定是稳定,但想要往上爬,非常困难。

  任何一家成熟的企业,均是如此,顶端的管理层不可能轻易离职,同时下面每年都要引进一批年轻人。

  意味着,中层的人不仅要跟年轻人竞争,还要熬到上层的人退休,夹在中间久了,难免生出一种前途晦暗的心情。

  这种时候,找到一家刚起步、底子厚的同行业公司,绝大部分人都会选择换个环境。

  感受到这个现象带来的好处,林祥如醍醐灌顶、茅塞顿开!

  钱的力量!

  他意识到,没有将金钱的力量完全开发!

  开医院,他预算是投资一个亿,何不先砸几千万请人做事呢?

  腾出来的时间,打打游戏,刷刷彩蛋,它不香吗?

  到时候如果支出超过预算,一个亿不行,那就再砸它一个亿!

  只要王者荣耀不倒,他还愁没钱花?

  顿悟后,林祥直接将这八个人拉进群里。

  在分析了一番每个人的简历之后,林祥一个个分配任务。

  谁负责打通招聘渠道,招纳相关人才。

  谁负责办相关手续,需要哪些材料。

  谁负责采购医疗设备,谁负责选择建造地址……

  等等等等,一系列流程,林祥只用交待下去,给每个人定完任务指标,他本人只需要审批方案和文件、砸钱即可!

  说来容易,做起来其实并没有那么简单。

  林祥意识到,是时候让陈香肩负起“贤内助”的责任了。

  借口他已想好,就说是老张投资的,他只负责把关。

  ……

  时间,又过几天。

  林祥的生活,可谓春风如意。

  白天带着非语去新公司转转,偶尔停留在网咖喝杯奶茶,感受下朝气蓬勃的青春氛围。

  晚上回到家,疼疼对象,甚至有更多空闲时间,亲自下厨给陈香和林薇做顿丰盛晚餐。

  至于电竞俱乐部、新秀主播比赛这些事儿,均有人负责打理。

  期间遇到的小麻烦,林祥就两个字:砸钱!

  因为砸钱能让绝大部分事情,变得简单,结果变得完美,而他则用空出来的时间,闲来打两把游戏,叫上小燃开黑几把,爆率蹭蹭涨,何乐不为?

  林祥的生活,由此逐渐进入一种良性循环的状态。

  而在别人眼中,他变得越来越咸鱼……

  呃,准确说,是佛系。

  两者存在着区别。

  比如,听到贼菜战队顺利晋级前200名……

  林祥:“嗯嗯,漂亮!”

  又比如,战魂俱乐部新添两员主力大将,小燃和边路之王均得到莫秋雨的极高评价,在跟林祥谈论他们的薪资时……

  林祥:“你看着办,他们要是不满意,我私人补。”

  再比如,小燃和DMG终于解约,并转手将游戏账号卖给陆佳琪工作室,让DMG吃了个哑巴亏,同时DMG面临着网络水军的舆论抨击。

  作为让DMG如此倒霉的始作俑者林祥,难道不该拍手称快,自夸几句“劳资真牛逼”吗?

  然而,林祥的反应是:“号卖了100万,小燃是不是该请客?”

  直把小燃气的:“滚,请谁劳资也不请你!”

  小燃绝对有理由如此生气。

  因为林祥这几天的表现,太TM超凡脱俗了,朋友们都在庆贺胜利的喜悦,他却异常平淡。

  就仿佛这些事情早就是他预料到的!

  那姿态,怎么说呢,就很装逼,很欠揍啊!

  当然,如果小燃等人知道林祥在办医院的事情上,砸了极多钞票,就不会觉得林祥欠揍了。

  医院方面,林祥作为主要事业,那可是非常舍得!

  地址选在了本市市中心、医疗设备全是采用目前世界上最先进的、连招聘人才的福利待遇,更是远超职业平均标准……

  而目前加入医院的员工们,在感受到林祥的财大气粗后,提前将医疗费用的定价,提上了议程。

  众所周知,高投入,意味着高回报。

  林祥如此舍得砸钱,那一定是想在医院的“顾客们”身上赚取更高的利润。

  毕竟这是一家私立医院,不管明面上打出来的宣传再伟大,终究脱离不开“盈利”二字!

  然而。

  出乎所有人意料的,林祥给出的答案是:“做个调查,所以收费项目,按本市所有医院的平均标准,降低二十个点进行标价收费!”

  降低20个点,意味着比平均数字少收20%!

  比方说一个手术,大部分医院收费标准是1000块,而他只收800块!

  好吧,这点其实大家能接受,大不了少拿一点提成,关键大家的底薪也是超过了别家医院的同职业的。

  算下来,对医生护士几乎没有影响,反而能给医院塑造一个好口碑。

  但林祥说的是,所有收费项目!

  其中便包括利润空间最大的药品类!

  所有药品的价格下调20%,这无疑会对整个行业造成庞大冲击,甚至堪称暴击!

  要知道,在这个暴利行业这么做,往轻了说,叫利用打价格战恶性竞争,往重了说,这特么是跟国有企业对着干啊!

  举个最简单的例子,假如民营企业可以贩售香烟,烟草公司一包烟卖10块,而这家民营企业卖8块。

  看似只有2块的利润差距,但基于每天的销售量,这个数字将会变得庞大。

  关键烟草公司会容忍你这样定价么?

  用脚趾头都猜得到,林祥这家医院,势必会受到极大阻力!

  医院工作群里,诸人保持沉默。

  大家都知道这样定价,会造成怎样的严重灾难后果。

  林祥安抚道:“放心,就算天塌下来,也砸不到你们,利润什么的,大家应该都明白,赚多赚少,始终是赚,我不会亏待大家的。

  我办医院的核心宗旨就一条,为民服务。

  诸位如果不能认同和坚守这条核心宗旨,我不挽留。”

  当天,有两人委婉地提出了辞职。

  林祥提前给他们结算了薪水,有多无少。

  更多留下来的人,绝大部份认为林祥只是一句玩笑,或者被一是冲昏头脑,又或许是刚喝了两斤白酒,脑子有点不清醒,都没有太当真。

  因为大家从业十几二十年,都知道林祥定的价格不可能实现。

  即便林祥真有那个心,也支撑不了多久,终究会被现实所磨灭。

  然而他们并不知晓,林祥是真打算疯一回。

  如果可以,他愿意不顾一切疯到底!

  小燃等人并不知道这些事情,倘若知道,便不会以为林祥佛系。

  他这叫疯狂!

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