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清空 阅读记录
对于老摩根是什么想法，或者要做什么，包子轩也阻止不了。目前唯一的办法就是以不变应万变，对手没有出招之前，也不知道要从那个方面打击人家。所处领域不同，金属原材料采购上，虽然已经开始寻找日本厂商合作。可短时间内美国汽车工厂，还必须从美国国家钢铁公司采购，根本就没有其他厂商可以代替。
既然关于飞碟全部资料已经拿了回来，肯定不能浪费。不知道怎么回事，随着实力不断壮大，包子轩心里反而越发担忧。美苏冷战期间无所谓，即使美国想要限制其发展，也不会做得太过明显。一旦苏联解体，华夏还没有真正崛起；那么美国人肯定要想尽办法对付黑云集团和包子轩。
虽然只是一家公司，可是体量如此庞大，谁都会担心。打铁还需自身硬，只有不断强大，才能有同任何对手扳手腕的本钱。
飞碟计划要加快进度，一年内必须要完成量产前一切准备。
包子轩准备结合三种产品进行设计，本体是采用德国飞碟技术，从洛克希德公司引进的ah-56武装直升机的部分技术，加上美国鱼鹰飞机。
飞碟为主体，会在上面安装四个小型螺旋桨，起飞的时候会提供向上推力，一旦进入准备平飞加速阶段，螺旋桨会完成90度调整，像传统螺旋桨飞机一样飞行。
内部配备有2台涡扇发动机为整个飞碟提供动力，按照设计要求；最快时速会达到1200千米，最大飞行高度12000米，续航里程为5600公里，作战半径2000公里。可以携带8枚反坦克或空空导弹，绝对是直升机的克星。即使面对最先进的固定翼飞机，也有一战之力。
而且这还只是初始型号，未来升级改造，技术指标还会近一步提升。
项目负责人杨科多夫斯基感到压力巨大，甚至有些天马行空。可是老板提供这么多详细的技术资料，只需要整合就可以。如果把这些技术融合到一起，说不定还真是可行。
杨科多夫斯基是华沙大学航空动力专业教授，之前被德国人抓过一段时间。算是感受过飞碟计划，并且亲手设计过部分图纸；当然波兰人不可能受到重用。但是比起其他小白，强得不是一星半点。
因为上次西方81军事演习，很多华沙大学教授和学生过来玉琳理工学院工作、学习。前两年他们并没有多少工作，主要是适应现代化教学方法和模式。
华沙大学，包括整个华约国家在教育上已经处于落后局面。至少在新兴科技和计算机领域，比起西方高校差很多。
包子轩也是够硬气，足足养了他们两年。而且工资从来没有拖欠，甚至奖金和其他福利同学校老师都一样。使得华沙大学老师自己都感觉不好意思。再说一大家子人都在香江，还是要干点活，要不然都对不起这份薪水。
因此很多华沙大学教授，毛遂自荐希望可以研发本专业项目。可以说准备研发的项目五花八门，包子轩看到后，基本上都会批准。看到杨科多夫斯基居然参与过德国飞碟的研发工作，包子轩心中非常兴奋。正愁项目没有总工程师，没想到主动送上门。
因此在同老头交流过后，直接任命其为黑云飞碟项目总工程师。杨科多夫斯基也没想到，一次交流就能获得重用。
对此包子轩给出的解释是；黑云集团、玉琳理工学院，从来不会论资排辈。主要是看能力，以及谁最适合那个岗位。
可是接到这个任务后，飞碟项目却一直在低速研发。主要是黑云集团同期项目太多，资金方面没有问题，可是分配到飞碟项目上的科研人员并没有多少。加上沃尔达-托特在技术资料上有所保留，短时间内根本不可能研发成功。
没想到彭毅飞一次阿根廷之行，居然把德国原版飞碟技术弄齐，也算是意外惊喜。
而且加上老板重视，使得现在飞碟项目直接搬进黄鼠狼工厂内部。这在黑云集团属于最高等级的研发，所有要求都会优先保证和满足。
之前杨科多夫斯基只是听过黑云内部有一个秘密研发基地，没想到今天他也能在里边工作，而且还是作为项目总工程师。所有科研人员，不管是从那个部门抽调，全部要服从他的命令。要知道里边有好几个是玉琳理工学院教授，都是学术权威，本身在学校的资历和威望都要强于他。
看来真想老板所说，黑云系公司、机构、学校从来不会论资排辈。一切看谁更能胜任那个职位，更适合那个职位。
包子轩在黄鼠狼工厂待了一个星期，工程师技术虽然没有问题，可眼界方面还差一些。至少对未来航空方面会朝那个方向发展还没有一个明确概念。显然黑云集团的出现，就是为了给航空器发展提供一个标准和从新定义。
在不断挖掘二战时时期德国科学家留下来的技术资料后，包子轩越发怀疑这帮人是不是真被外星人附体，或者得到过外形科技。否则怎么能够研发出超越时代几十年，甚至是上百年的产品。有些设想，即使放到200年后也不会过时。
既然得到，那么就要好好珍惜和利用。在未来4年内必须完全吃透，因为后续要挖苏联墙角，相信收获绝对只多不少。
之所以没有大力发展火箭和太空技术，不光是因为香江位置比较尴尬，没有合适场地。加上火箭和导弹技术上完全相通，只是陀螺仪角度问题；如果黑云集团发展火箭技术，美国和苏联必然会有所顾忌，当然包括华夏大陆也是一样。毕竟一家私人企业掌握世界上最先进的火箭和导弹技术，对谁来说都是一个威胁。
其实还有就是技术专家问题，目前顶级火箭技术专家都在美国和苏联；当然华夏也有自己的储备和培养机制。至于自废武功的英国，在火箭领域几乎处于空白地位。招募不到合适、专业人才，就是有再多钱也无济于事。
目前这些还比较遥远，还是把航空领域吃透；至于外太空，等到合适时机再去征服。
包子轩：“目前项目大纲已经基本确定，接下来就看杨科多夫斯基教授和诸位的了。有什么需求和困难都可以提出来，集团会优先满足。能够做到的事情要做，做不到的事情也要全力以赴，力求做到最接近和极致。”
“杨科多夫斯基教授，作为总工程师；还要增加哪方面人才，可以直接讲出来，我会亲自协调。集团没有就去外边招募，总之半年之内我要看到飞碟试飞，一年之内完成量产前的全部工作。任重而道远，不过我敢保证，只要诸位能完成任务。不说能够实现财富自由，但至少再也不会因为钱而发愁。”
黑云集团的福利、待遇绝对没话说，这点从波兰过来的教授可是深有体会。
但是按照包子轩要求的项目进度，以目前人员配置还是有些紧张。既然老板让他提要求，那么就必须大胆提出来。
杨科多夫斯基：“老板，目前科研技术人员虽然够用，但还是有些紧张。主要是您要求的时间太短，虽然有技术资料辅助。可毕竟涉及到不同飞行器，因此需要能够掌握航空领域全部技术的科技人才。”
“我对黑云集团不是很了解，几名工程师整理了一份人员名单。希望能够把他们借调过来，这样可以提高项目速度。”
没想到老头还挺有办法，而且明白知人善用的道理。对于一个总工程师，研发是一方面；更重要是能够协调和分配好各个子系统、以及下面技术人员的研发方向、以及进度。
包子轩看了一眼名单，笑着说道：“没想到杨科多夫斯基教授已经想到我前面，看来项目交给你，我可以放心了。这些人员会在一个星期内陆续过来报道，至于如何使用；就全部交给你负责，我只看结果。”
说完就离开了，毕竟还有重要事情要去做。
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