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《接待处处长》《接待处处长》第四卷(18)

作者:高和 字数:1730 书籍:接待处处长

  办了这件事,钱亮亮回到办公室就给王市长打电话,先给王市长汇报了到省上拜年的情况,王市长情绪挺好,吼着表扬他:“好好好,办得好,北京的事情也办妥了,顺利得很,资金到位马上就能开工了,你小子干得不错。”

  钱亮亮打断了他的话开始诉苦:“王市长,啥叫干得不错,我刚回来人家银行就来讨账,我真有点撑不住了。”

  王市长奇怪地问:“讨账?银行找你讨什么账?”

  钱亮亮便开始向他汇报蒋大妈让金龙宾馆帮纺织厂贷款的事儿,刚刚说了个头,王市长就打断了他:“这件事我跟常书记都知道,责任不在你,我出面跟银行说一下,我们纺织厂还没有彻底黄摊子嘛,他们这么着急干吗?即便纺织厂黄摊子了,金龙宾馆那么大的产业还怕还不上他们那几个钱?这件事情你解决不了,再找你你就让他们找市委、市政府。这个蒋大妈也真是的,扔下这么个烂摊子也不知道跑到哪去了,真能把人气死。”

  钱亮亮问他:“王市长,你还想着蒋大妈能回来吗?”

  “为什么不回来?他不回来谁要他?你别听市面上瞎传乱造的那些话,老蒋没那个本事也没那个胆子干那种事儿,再说了,他老婆孩子都在国内天天找我要人,你说他能为了那么几个还不一定能不能拿到手的钱一跑了之吗?我在北京已经跟有关方面联系了,他们已经开始动用国外的工作人员寻找了,即便是老蒋真的有什么问题,跟你也没关系。最近不是又传说常书记这了那了的,你也相信?现在的人纯粹是吃饱了没事干闲的,对干部有意见,听风就是雨,好像干部都是贪官污吏都抓到监狱里去才过瘾。”

  钱亮亮心想,王市长啊王市长,这一回你可是犯了经验主义的错误,蒋大妈的事是不是真的不敢说,可是常书记的事情可不是谣言。心里这么想着,嘴上当然不能说,尤其对王市长这种角色更不能说,脑子一转想起了自己的打算,便对王市长说:“王市长我还有点事情想当面向你汇报一下,你什么时候有时间?”

  王市长说:“下午吧,下午我到金龙宾馆理个发去,他妈的,一直在北京跟邻省的那帮爷爷耗着,大年三十才往回赶,回来又一屁股事,过年连头都没理上,人家说有钱没钱剃了脑袋过年,我连剃脑袋的时间都没有。”

  扔下电话,钱亮亮想起来自己从省城回来还没跟常书记报到,不管将来怎么样,现在他还是书记,便又拨通了常书记的电话,常书记一听声音就说:“你回来啦?”

  钱亮亮说:“我昨天才回来,今天上班了,给书记报个到。”

  常书记说:“我听说了,你这回事情办得不错,挺顺利,春节我打电话给省上领导拜年的时候,好几位省领导都专门向我们表示感谢,你听说了没有?有几个县市给省领导拜年的时候送家用电器、购物卡那些东西,结果不但没落下好,东西被原封不动退回,还受到了通报批评。咱们这一回也够悬的,李书记说了谢谢后,马上批评了我们,好在我们送的还都是名副其实的年货,才没有通报批评我们,看来这种事情今后得慎重了。”

  钱亮亮说:“这种事情不办不好,咱们不办别人照办,办吧,弄不好就碰到枪口上成了反面典型,确实挺为难的。”

  常书记说:“这件事情你还得动动脑筋,明年还得办,可是得换换方式,既能让人家接受,又能不踩地雷。”

  钱亮亮嘴上答应着:“好好,我考虑考虑,反正到明年春节还早着呢,来得及。”心里却想,明年春节谁爱办谁办,那个时候我姓钱的早就不知道干啥去了。

  下午钱亮亮就在宾馆等着王市长来理发,王市长来的时候已经是下午四点多了,钱亮亮一见他忍不住就笑了,王市长头发确实够长,披到脑袋后面有点像女人的披肩发,如果再用小绳一扎就够资格到摇滚乐队敲架子鼓了。钱亮亮说:“王市长,你干脆别理了,现在最流行你这种发式,你没看现在搞艺术的只有两种发型,或者大秃头,或者留长发,你属于后者。”

  王市长笑骂:“胡嘞嘞,拿市长开心是不?想不想活了。”说着就往一六八房间走,钱亮亮提醒他:“理发室在那边。”王市长说:“我知道理发室在哪儿,你不还有事吗?先说正经事,然后再理发。”

  钱亮亮说现在都四点多了,说完事你再理发人家就下班了。”

  王市长说:“第一,你的事简短直说,别废话;第二,你告诉理发室的人等等我不就行了吗,当市长这么点特权都没有,谁还当市长。”

  钱亮亮就让总台张晓云通知理发室晚一点下班,等着给王市长理完发再走。然后跟着王市长屁股后面进了一六八。

  “什么事,说吧。”

  钱亮亮对要说的事情已经胸有成竹了,稍微理了理思路便开始说:“我想对金龙宾馆的人事管理改革一下,现在金龙宾馆的人员设置还是按照单纯搞接待的格式安排的,今后应该逐步扩大金龙宾馆的商品化含量,也逐步扩大金龙宾馆独立经营的能力,最终把金龙宾馆推向市场,所以就要增加金龙宾馆的管理力量,根据这个思路,我想结合年末年初干部考核,对金龙宾馆的领导班子作些调整,主要就是增加两个副总经理,实行竞争上岗,包括总经理、副总经理,都要进行述职、作竞争报告,然后经过群众评议,组织考核跟群众评议相结合,根据群众评议和组织考核结果确定总经理、副总经理人选。”

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