当前位置 首页 富甲美国-沃尔玛创始人自传 第18章

  我一到场就说:“您好,我是阿肯色州本顿维尔的萨姆,沃尔顿, 我们在那里经营着几家商店,我想拜访一下某某先生,谈谈生意事情。”不 管公司的头是谁我都想找。通常他们都会让我进去,也许出于好奇心吧,接 着我就询问许多关于价格和分销诸方面问题,受益甚多。 零售顾问库尔特·巴纳德:

  我曾是折价销售同业商会的执行副总裁,1967 年的一天,我正在纽约 的办公室工作,秘书说有人在门外要求加入我们的行业。我说,就给他 10 分钟吧。于是一位矮小精悍,皮肤晒得很黑的人走了进来,腋下还夹着一只 网球拍。他自我介绍说是阿肯色州的萨姆·沃尔顿。我不知道该作何感想, 只知道当他和你见面时,他直盯着你——头微侧向一边,前额有少许皱纹— —尽量设法从我口中套取一切信息,还不时地做着记录。谈话越来越深入, 两个半小时后他走了,我也累垮了。我不能确定刚才会见的人到底是什么身 份,但我敢说,我们以后会越来越多地听到有关他的消息。

  通过参观其他人的公司,我更加确信我们正在一丝不苟地沿着正确的轨 道前进。然而,当我们的事业发达了以后,我们开始有点失控了。在 60 年

  代后期,我们已有了十几家沃马特百货商店和十四、五家特价商店。我和总 部的三位女士、以及唐·惠特克再加上每一家店有一位经理经管着这个相当 规模的公司。我说过,我们不懂进货,手下的人要么经验有限,要么一点经 验也没有,也没有经营到何种规模才有利于采购的足够知识。于是我下决心 要找一个资深管理者。我曾从 J ·J ·纽贝里店雇来了加里·赖因博思,那 时这家大型杂货连锁店刚好有些经营危机,我问他能否自我推荐人才,他就 向我推荐在奥马哈的费罗尔德·阿伦。他是纽贝里店的部门经理,也是整个 中西部商业采购的总负责人。所以,我和巴德乘飞机专程去拜访他,请他携 夫人来这儿看看我们这里的经营情况。 费罗尔德·阿伦,沃马特第一任常务副总裁,后来的总裁:

  1966 年年中,沃马特第五分店正在阿肯色州的康韦筹建之中,萨姆激 动地对我说:“我一定要让你看看我们的计划。”于是他把我和我的夫人请 上了飞机,飞抵康韦。该店的一边是棉花加工厂,另一边是牲畜围场,环境 糟糕至极。我第一个念头是:店不能设在这里。接着想到本顿维尔店不像是 有很好的组织规划。我实说,那时我对整个萨姆·沃尔顿的经营没有太深的 印象。我告诉他,我不感兴趣。

  后来,康韦的沃马特店开业之后,萨姆把销售情况告诉了我,天哪,这 家店一天做成的生意竟是我们偌大商店一个月才能做成的。他又说,他每平 方英尺只需付 90 美分的租金。我想:“他一定很有办法。”就在那时,纽 贝里店决定改组,我也将被分到新的部门,便想:“好吧,如果要我在为之 工作了21 年的公司里重新开始,为什么不去看看我真正感兴趣的事物呢。” ——于是我就选择了折价销售和萨姆·沃尔顿。

  我来了以后当了副总裁,费了些时间还算可以适应工作。总公司仍在本 顿雏尔的广场上,萨姆已改造了它们——我相信改造得很棒——但在我看来 还不够。这些办公室在一个陈旧而狭窄的过道楼上,下面是理发店和律师事 务所。有些地板已下陷,从墙角到中间高低相差约有四英寸左右,他们用木 板把房间隔开。实在是个结构紧凑相当拥挤的办公室。

  尽管我们没有给费罗尔德一个舒适的办公室,但把他请来是公司的重要 决策。我们必须组织得比原先要好。我们还得建一个商品分类和补充系统。 所有这些项目的实施,有赖于商店职工的手工操作——那时计算机尚未普 及。我读过许多有关电脑的文章,感到相当好奇,于是决心学用 IBM计算机, 为此我参加了纽约波基普西的 IBM 学校开设的零售业电脑课程。一位教师来 自属于折价同业会名下的全美大型零售业协会(NMRI),他的名字叫阿贝·马 克斯。 阿贝·马克斯,哈特菲尔德·佐迪商场负责人,全美大型零售业协会会长:

  有一次我参加一个零售业会议,正在看一份报告,隐约感到有人站在那 儿,抬头一看,是一位身穿黑色西装、夹着公文包、头发浅灰色的男士。我 自忖道:“这家伙是谁?像个企业家。”

  他问我是不是阿贝·马克斯,我说:“是。”

  他说:“请允许我自我介绍一下,我叫萨姆·沃尔顿,阿肯色州本顿维 尔的一个无名小卒,从事零售业。”

  我说:“你得原谅我,萨姆,我自认为知道零售业所有的公司和个人,

  但不曾听到过萨姆·沃尔顿。你能再说一下贵公司的名称吗?”

  他说:“沃马特公司。”

  于是我说:“好吧,欢迎你加入折价行业会。相信你会喜欢我们正在 开的会议,并很快熟悉这里的每一位朋友。”

  “谢谢您的美意,马克斯先生,说实在的,我不是来这里搞交际应酬的, 我只是来拜访您。我知道您是一个合格的会计师,且颇有成就,我很想就我 们正在搞的事业得到您的指点。”说着他打开公文包,我发誓,包里装着我 曾写过的每一篇文章和每一次演讲的文稿。我想:“这家伙是个扎实的人。” 然后,他把一本会计帐本递给我,所有的条日都是用手写出来的。

  他说:“请告诉我哪里出了错?”

  我看着这些数字——是 1966 年的——真不敢相信我看到的东西。他只 开了几家商店,却一年做成了一千万美元的生意,实在不可思议!

  我再看了一下这份记录,然后说:“你问我哪里做错了?萨姆——如果 我可以叫你萨姆的话——让我告诉你哪里做错了。”我把帐本还给他,帮他 合上公文包,对他说:“呆在这里就是错,萨姆。别再打开包了,下楼去吧, 叫辆出租车去机场,马上飞回家去,按你现在的做法,继续你正在做的事。 你实在做得太好了,根本无须改进,你是一个天才。”那就是我会见萨姆·沃 尔顿的情景。

  阿贝邀我加入全美大型零售业协会,该协会日后使我受益匪浅。我在该 会里呆了 15 年,和一些人有良好的共事经验,也交了很多朋友。后来我去 纽约阿贝的办公室又拜访了他几次。他头脑开放,他还教我如何用计算机管 理商店。 阿贝·马克斯:

  我们的电脑系统按今天的标准来看是初级的,但在 20世纪 60 年代算得 上非常先进了,很少有公司当时会想到用这种方法来管理商品存货。萨姆为 掌握计算机操作费了许多时间,之后又带了他公司的人来学习。萨姆是个对 什么事都要精益求精的人,然后使之服务于自己的需要。

  我们早期帮他设计的电脑系统主要用于后勤支援。这就好比军队打仗, 你可把军队派往全世界,但必须有军火和食品的供给,否则就毫无用处,萨 姆明白这个道理。他知道自己已处于商业界称之为 “分身乏术”的困境,意 指把商店开到你难以掌握的地方,要去管理却鞭长莫及。如果他想发展,就 得学会如何控制。为此,必须得到及时的、全方位的信息,这些信息包括:店里有多少商品?是什么商品?哪些商品销得较好?哪些卖不出去?哪些该 补订货?哪些该降价求售?以及怎样替换那些滞销商品?要掌握更多的技 巧,就是帮助公司控制存货周转率,即销货与存货的比例。这是关键所在。 周转率越高,则需要的资金就越少,而要达到高存货周转率,还要涉及进货 的时机,如何定价、折扣等等,这些都是后勤补给的问题。

  萨姆反正是天才。他认识到——甚至在 1966 年的初级阶段,经营仅有 的几家商店——他不能把商店扩展到界线以外,除非他有能力获得书面咨询 报告来实现控制。他真的掌握了最有效的信息,解决了分身乏术的问题。这 使他能毫无顾虑地增加分店数目,并经营得如此成功,利润如此丰厚。

  你也得承认,我们在开那次会时,萨姆的来访真是既选对了时间,又走 对了地方。在那些日子里,小型电脑和微机尚未出现,他的确比计算机业还

  超前了 10 年。尽管如此,他还是做了准备,这一点很重要。没有计算机, 萨姆·沃尔顿后来不可能取得这些成就。没有计算机他不可能以他自己规划 的方式建成一个零售帝国。他还做了许多其他事,但如果没有计算机的帮助, 一切都是不可想象的。

  尽管我不愿意,但我又不得不承认阿贝是对的。他记性不错,我那时去 会议厅就是想给他看看我的帐本,请教有关营销控制的问题。另外,我知道 自己不是计算机的行家,所以,我去上电脑进修学校,目的则是寻觅一位素 质良好,精明懂行的电脑人才到我公司服务,我想在那里或许能找到这样的 人才。在学校里,我遇到了各种精明的人才。如戴尔·沃曼,一个来自波恃 兰市弗雷德·迈耶公司的非常精明的零售商,后来成了我们的好朋友。另外 还有阿里·拉扎勒斯,他是赫布·费希尔的詹姆斯韦公司的总裁。当然,最 重要的就是在那儿我邂逅了罗恩·迈耶,他那时是阿肯色州阿比林市达克沃 尔商店年轻的财务主管。

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