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《陆峰江晓燕》第0378章 选择

作者:重回1990/重返1989 字数:1728 书籍:陆峰江晓燕

  陆峰面对的问题,几乎所有企业都在面对着,这是一个无法解决问题,国内的经济飞速增长,但是技术却跟不上去。

  拥有足够大,足够有潜力的市场,但是技术领域却严重拖后腿,当本地企业的技术摸到天花板,无法再进一步,给优先富起来的人们有更好的选择。

  那么这些富人就会选择国外产品!

  这样的结果就是,底层普通人会看富人用什么东西,以此为标准,时间一长就会形成一种记忆,用国外品牌等于富人,国外品牌无条件的好,无脑的信仰。

  这是往后几十年崇拜国外品牌,迷信国外品牌的根源所在。

  哪怕是威普达,所瞄准的市场,依然是低端市场,想要做一家赚钱的企业不难,想要做一家伟大的企业,难上加难!

  说到底,依然是技工贸和贸工技的问题,想要技术,就必须接受外资品牌的控股甚至收购,这样做绝不等于,能够拿到对方的技术。

  可是这么做,能够快速的赚到钱,短期内品牌形象会大幅度提升,甚至会成为民族之光,依赖会形成惯性,多年后就怕留下一个外国走狗、买办的名头。

  陆峰心里有些乱,拿起茶几上的打火机,点着一根烟,想要逆流而上,就需要逆时代而上,面对的困难,将是他都无法想象的。

  陆峰突然想起了上一世他参加过一次青年企业家高级研讨学习会议,那一次调研学习的单位正是华为。

  其中有两位高级执行总裁的话让陆峰记忆尤深,华为能够走到今天,依靠的绝不是简单的管理模式,更不是残酷的熵减淘汰制度,而是学习。

  当没有技术优势,市场优势的时候,应当厚积薄发,广揽天下英才,国外技术好,那就去国外招揽人才,在国外设立研发公司,去认真的跟人家学。

  只有承认自己不行,方才可以笃定前行,此时不行,并不代表未来不行,这位高级执行总裁还列举了全球发达国家的发展史,多少国家通过学习工业现代化一跃成为了全球霸权国家的潮头之上。

  陆峰还记得当时这番话让不少人笑了起来,接着全场鼓掌。

  已经是后半夜一点,陆峰伸手去摸烟,一包烟全部被抽完,叹了口气端起面前的水杯一饮而尽。

  “既然要选一条路,那就选一条最难的!”

  陆峰看着窗外的星空,像是在自言自语,又像是跟上一世的自己在说话,并不是谁都有机会可以做选择的。

  ................

  关于佳峰电子的资料收集各大公司已经做了很多,形成了一个完整的数据链,各大公司对于佳峰电子的评价是,这是一家市场强劲并且非常有潜力的公司。

  跻身国内一流企业,依靠实力跟那些一流国企硬碰硬也只是时间问题而已,花点钱在这种公司身上,很值!

  次日,香江,一栋高档写字楼内的会议室已经坐满了人,每个人都是西装革履,脸上写满了精英两个字。

  几分钟后一个四十来岁的男人迈步走了进来,坐下来说道:“今天,佳峰电子收购组委会正式成立,开会。”

  同样的情况在索尼分公司、夏普分公司、松下分公司、飞利浦等外资品牌上演着。

  这种跨国的收购非常麻烦,并不是公司直接洽谈,需要中间有专业的咨询公司做周旋,甚至有专业的法律顾问公司、金融公司做资金担保等。

  上午九点多,陆峰才醒来,简单的洗漱了一下,开始处理积压下来的事务,除去一些人事的调动外,更多的是资金的调动。

  给八千万的资金调动文件上签了字,今天这笔钱就可以回到长虹的账上。

  目前佳峰电子大大小小的部门二十七个,下属公司十六个,已经非常庞大,想要让这么大一个公司再次灵动起来,灵活的调转车头,朝着前方飞速前进,需要改动的地方非常多。

  下午吃过饭,陆峰把张凤霞和朱立东叫到了办公室,俩人坐在办公桌前显得有几分忐忑,现在整个公司都在传,要更换掉一批人,吸收更加年轻的进来。

  “是不是已经人心惶惶了?”陆峰看着两人问道。

  “还好,毕竟公司的管理层也算是经历过大风大浪了。”张凤霞回道。

  “就是想跟你俩聊聊,对于公司模式的转变,我的想法是,继续下放权力给分公司,尤其是销售公司。”陆峰沉声道。

  朱立东的脸色沉了下来,嘴巴抿在一块点点头道:“主要符合公司发展,一切都不是问题。”

  “营销、宣传、策划这方面往下放,给地区分公司更大的权力,一个地方有一个地方的特殊性,以后的市场部,主要负责品牌营销、市场指导、数据收集、评估,对下要做市场指导!”

  朱立东点点头道:“不再做实质性的广告参与嘛?”

  “不是,是基层广告宣传下放,电视、线下媒体还要继续,可以从娱乐节目冠名,或者是出资参与综艺内容这方面去入手,简单来说,就是给市场部分级,你负责最顶级的那部分策划、营销、宣传,把更多的担子压在分公司上。”

  朱立东知道,陆峰这是给自己减压,也感觉的出来,这是集团化的前兆。

  “公司的内部管理方面,张总可以培养几个合适的人选,给自己分担一些,现在我们的办公楼都已经满了,明年可能就要去写字楼办公。”

  “现在的部门除了要学会尖端化,还要学会下放事情,我决定增加几个部门,事业部,主要是敏锐的发掘新产品市场,及时进行干预,并且调配下属公司资源,这个部门非常重要,未来所有公司的资源调配,都会由这个部门进行核算后下放。”

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