戴眼镜的青年谦恭地说道:“韩主任,你好!我是国资委办公厅的小许,部领导专门安排过来接韩主任。”
小许与韩秦握手寒暄完毕,对着停车位招了招手,一辆崭新的奥迪轿车缓缓开过来,稳稳地停在韩秦面前。
汽车停稳,司机从驾驶室里出来,有些腼腆给韩秦打招呼。司机是一位非常精干的小伙子,一看行动做派就是军人出身。韩秦微微点头,这辆奥迪汽车很可能就是自己的工作用车了,这两位小伙子也要跟着自己工作。
小许非常娴熟地打开车门,护卫着韩秦上了汽车。中组部的车辆在前,四辆汽车一字摆开驶出中组部大门,朝着国资委驻地开去。
国资委早就接到了中组部的通知,在大会议室召开处级以上干部会议,借着学习中央领导讲话精神的名义,迎接韩秦到任。参加会议的人员,除了国资委机关工作人员之外,中央驻京国企的头头们悉数参加。
中组部的领导陪同韩秦上任,国资委主任王翔率领部属亲自到办公楼门口迎接。马局长把韩秦介绍给国资委的头头们之后,国资委的头头们按照各自的级别,一一上前与韩秦握手寒暄,嘴上说着“欢迎韩主任”的套话。
王翔一边与韩秦握手,一脸诚挚地说道:“我代表国资委全体工作人员,热烈欢迎韩秦同志到国资委工作。韩秦同志在金州干的风生水起,是全国学习的榜样,我们可是早就听说过韩秦同志的大名啊!”
韩秦微笑道:“谢谢王主任的表扬。我年纪轻,经验少,希望领导在今后的工作当中,能够多多帮助指导。”
李易微微点头,意味深长地说道:“王主任,中央给你们国资委配备了一名年轻有为的猛将啊!我专门查了一下资料,韩秦同志在我们所有党政机关中,是最年轻的副部级干部。这个中国之最配给了你们国资委,这就是中央对你们国资委的支持和厚望。”
……
第二卷凤凰历练第七百三十八章:老领导接风
第七百三十八章:老领导接风
当天晚上,李志华举行家宴给韩秦接网》.最快更新**升任常委之后,李志华搬到了京城西郊的一套别墅里,住宿条件和安保措施都有了很大提高。
自从李志华出任常务副总理之后,工作异常繁忙,韩秦到李府来过三次,却[文学库·电子书下载乐园—wWw.QiSuu.cOm]只与李志华见过一次面。
听见韩秦进来,李志华从书房里迎了出来。上下打量韩秦几眼,满意地点点头,说道:“很好,虽然还显得年轻一点,气质形象已经有了高级干部的样子。”
三个月不见,韩秦发现李志华虽然精神抖擞,却明显消瘦了许多。韩秦关切地说道:“老领导,我感觉你比上次瘦了许多,你要注意休息啊!”
李志华微微一笑,若有所思说道:“小韩,你也非常清楚,现在国内经济发展形势非常严峻,出口、投资、消费三驾马车都面临巨大的问题,经济下行趋势压力很大。
美国、欧洲经济情况更是混乱不堪,世界经济复苏遥遥无期,世界形势更加复杂多变。尤其是中东乱局,随时有可能演变成战争,牵一发而动全身,在全球经济一体化背景下,我们不可能一枝独秀,给我们国家带来了更大的考验。
国际国内的经济形势,都非常不乐观,今年调结构保增长的任务非常艰巨,我这个抓宏观经济的常务副总理,如果不掉几斤肉,反而不正常了!”
韩秦自信地一笑,说道:“总理,俗话说没有过不去的火焰山。现在国际上很多人都在唱空我们的经济发展,而且气焰非常嚣张。不过,我认为他们肯定要大失所望。”
李志华爽朗地笑道:“还是年轻人有魄力!三年以前,我就看过你写的《最低循环之我见》,看的很远,很有前瞻性。&*.《》.最快更新**如果国际经济真的崩坏,大不了,像你提出的那样,我们再关起门来发展二十年。”
把韩秦让到书房里,李志华拿过特供中华烟,散给了韩秦一只。两人点上火抽了两口,李志华笑道:“小韩,对工作安排还满意吗?”
韩秦谦逊地一笑:“谢谢老领导的培养。我以前一直在党政部门工作,现在单独来管理企业,肯定要有一个适应过程。”
顿了一下,韩秦笑道:“总理,没有进京之前,我一直以为肯定要在你分管的系统内工作。直到中组部宣布任命之后,我才知道去了国资委。”
李志华长长地吐了一口烟,说道:“小韩,我分管的系统虽然很需要人,发改委、财政部都需要猛将,我也想把你留在身边。不过,国资委哪里更能锻炼人啊!
我们一百多家大型央企,一个个都是庞然大物。看看世界企业五百强排行榜,我们的国企占了相当一部分,好像很有面子!再看看我们这些上榜企业的创新和盈利能力,简直让人汗颜啊!
国外企业拼的是创新和管理,我们的国企却依靠资源消耗与垄断求生存。如果没有国家的保护,把市场完全放开,我们的国企有几家能够生存下来?
中央早就意识到了这一点,现在正大力加强国资委领导班子的配备,争取在最短的十年内摸索出一套适合中国国情的管理体制,让我们的国企发展成为真正的跨国企业。”
韩秦当然清楚,李志华说的都是实情。在数量庞大的中央企业当中,不乏已经完成现代企业改制的领头羊,但众多企业还是政企不分,创新能力低下,国有资产流失严重,企业领导人骄奢铺展,影响非常恶劣。如果剥去这些企业身上的政府光环,完全打破垄断,让这些企业自己去闯市场,大部分都要被淘汰。
一百多家大型国企当中,绝大部分都是关系到国计民生的行业。在相当长的时期内,国家不会打破行业垄断,让这些企业到市场上去拼杀求生存,只能对他们进行保守疗法,增强他们的内部活力。
见韩秦点头不语,李志华郑重地说道:“小韩,你是周天阳教授的高材生,管理学博士。把你调到国资委任职,可以说是人尽其才啊!我刚刚抓全面工作,对于国企系统了解不多,里面也没有可以倚重的人员、、、、、、你应该能够明白我的意思,你肩上的胆子很重。
小韩,说说你的看法,我们国企弊端的根源在哪里?怎么才能让我们的国企在国际上具有竞争力。”
韩秦淡然笑道:“总理,关于国企的弊端,大家都看的非常清楚,没有什么新颖理论。现在制约国企发展的最大瓶颈,就是没有建立一套完善的现代企业管理制度。目前的国企领导人,还是家长制任命。他们是政府官僚,而不是职业经理人。
对于这一点,大家都看的非常清楚。然而,从国资委成立到现在,已经有二十年的时间,有关部门一直在试图突破这个瓶颈。改革措施用了不少,收效却微乎其微,真正改造的企业更是屈指可数。
如果我们反思一下,什么原因呢?就是我们的国企面上看是一个企业,其本质还是在沿用党政部门的管理模式。因为牵涉到方方面面的利益,一朝一夕难以取得实质突破,必须有长期作战的决心和毅力。
但是,国企是我们国家的经济的重中之重,是国家税赋的主要来源,无论困难有多大,我相信中央必定不会放弃对国企的改造。”
韩秦与李志华相识多年,亦师亦友。李志华虽然贵为国务院常务副总理,韩秦在他面前也没有必要隐瞒自己的任何观点,有一说一。
李志华赞许地点点头,说道:“说的不错,国企改革的确阻力重重,却又必须下大力气进行改革!没有改革,只有死路一条。
一号领导亲自点将,把你到达国资委任职,就是看中了你雷厉风行,敢想敢干的工作魄力,希望你能在国资委再掀起一阵巨浪来!”
听李志华这么一说,韩秦禁不住一咧嘴。自己最喜欢打硬仗,要掀起一阵巨浪很容易,手里必须有趁手的家伙。如果中央让自己出任国资委主任,下放足够的权力,凭着自己在经济管理方面的本事,有着美女秘书的辅佐,保证在最短的时间内让央企脱骨换胎。
只是可惜,自己只是国资委排名非常靠后的一个副主任,就这个职位,权力有限,很难有什么大的作为啊!
李志华显然注意到了韩秦的表情,考虑了一下,说道:“国资委还没有给你分工吧?”
韩秦点点头,笑道:“总理,我刚到国资委,资历最浅,肯定要分管一些非核心业务,像机关服务局、后勤服务一类的。”
李志华却坚定地摆了摆手,说道:“小韩,他们也清楚你的背景,还没有这样的胆子。我派去的是一位干事业的猛将,不是给他们送去一位后勤大队长。”
第二卷凤凰历练第七百三十九章:都是硬骨头
第七百三十九章:都是硬骨头
正式上班之后,由于还没有确定工作分工,韩秦相当轻松,每天就是在办公室里看看文件,熟悉一下国资委下属企业的基本情况。
韩秦判断的不错,小许被办公厅指定为他的秘书。按照办公厅的说法,让韩秦先试用一段时间,如果不满意再进行调换。韩秦当然清楚,凡是能够给领导当秘书的,都是人精,极少存在因为领导不满意被调换的例子。
机关服务局的头头专门给韩秦汇报工作,请示韩秦住房的问题。按照副部级干部待遇标准,韩秦可以选择实物住房,也可以选择现金补贴。